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银行薪酬揭秘:招行待遇最好 不同岗位薪资水平差异大

行长要参2019/10/112919返回列表
2019年,新中国成立70周年,同时也是中国工商银行成立35周年。股改上市之后,工行的经营业绩步入“快车道”,并成长为全球市值最大、盈利最多、成长性最好的国际性大银行之一,以及获得“宇宙行”的称号。

今年7月1日,英国《银行家》杂志公布了2019年全球银行1000强榜单,中国工商银行以3375亿美元的一级资本,连续七年位居榜首。同时,按照总资产和税前利润排名,该行继续位居全球银行业第一。工商银行董事长陈四清在2019年年中工作会议上亦表示,经过几代人的接力奋斗,工商银行已发展成为全球最大的商业银行。

怪不得称为“宇宙行”,妥妥的全球第一呀!

除此之外,其他银行也在努力发展!不仅对外产业再提高,对内员工薪资也在上涨!高薪一直都是银行吸引大家的理由之一!进银行,“高薪”是重要吸引点。

(2018各家银行平均薪资图)

怎么样?是不是感觉进了银行,就离人生巅峰不远了?这样如果还看不出来进银行的优越感,截至2019年8月底,企业为2019年应届生开出的平均招聘薪资为5610元,2019年应届生招聘薪资水平普涨,其中本科毕业生平均招聘薪资为5909元,同比增长10.2%,涨幅最大。

这样纵向一比较,银行的薪资是遥遥领先于平均工资的!当然,影响银行薪资多少的因素也是有很多的,小观再带大家看看银行薪资的横向比较。


银行各类岗位薪资差异大不大?贸易融资类、资产托管类、投行业务类、同业业务类岗位占据了前5的4席,平均工资从15K起,一路涨到18K以上。各类业务岗位的薪资水平都不低!


薪资不仅不低,还在逐年上涨哦:榜单透露出银行对财会岗位的需求很大,当然并不是普通的会计,而是缺乏对各类业务理解透彻的财务以及财务分析,因此这类专业的涨薪优势较为明显。此外,近些年银行对于计算机专业人才的需求也是很大,这从笔试中计算机类的考题逐年增加可以看出~

各类银行薪资对比

一、中国人民银行

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制,分支机构实行的是行员编制,享受事业编制待遇。一般的省会城市平均年薪15万及以上,如北上广这些地方的分行一般20万以上,而地市中心支行一般8-12万,总体来看东西部差异较大。

二、政策性银行

政策性银行工作稳定,待遇堪比公务员,新入职员工的平均年薪12万左右。相对商业银行而言,政策性银行没有存款指标压力,相对心态会比较轻松,上下班也相对规律,可以兼顾工作生活。

三、六大行

国有六大行坐拥国资背景,资产庞大,实力雄厚,并且业务全面、制度规范。一个在农业银行(3.510, 0.02, 0.57%)软件开发的爆料:转正后6500/月,房补1500左右,总的来说待遇还不错吧。

四、股份制银行

在同等情况下,股份制商业银行薪酬待遇普遍比国有商业银行高。以招商银行(35.940, 0.83, 2.36%)为例:招行在2018年支付给职工以及为职工支付的现金达到了425.7亿元,员工总人数为74590人,用应付职工薪酬除以员工数来算的话,平均年薪达到了57.07万元

除此之外,选择总行还是分行也是很重要的因素之一!需要具体情况但是具体分析。一般来说,在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势,但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况。

除此之外,银行薪资还有各种影响因素,如银行所在地的工资整体水平,所在分行的经营业绩大小、同一家银行总行或分行等等~

总之,银行对于大家来说是不错的选择!
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