2016年1月16日，华道数据“风华十载，大道致远”十周年庆典暨2016“群英汇”年会在徐州绿地铂骊酒店隆重举行。公司董事长杨鹏，CEO王雷，副总裁卢斌，运营总监梁友京，财务总监秦俊义，产品与数据总监谷松及人力资源总监张天杰与北京、昆山、徐州三地运营中心的近300名同事齐聚徐州，共贺十年来华道在业绩、管理、创新等各个方面取得的佳绩，公司也邀请了徐州政府代表、绿地集团领导及当地高职院校的老师们同襄盛典。

刚刚过去的2015年，对于华道来说具有重大的历史意义：它意味着华道在金融服务行业专注耕耘了十个年头，在这十年中，华道风雨兼程，为银行、保险、互联网金融等金融机构提供了安全、便捷、创新的服务，通过服务高标准的客户获得的运营经验更是夯实了华道在行业中领头的基础。2016年初，“金服侠”的横空出世则是华道在移动化、社交化、场景化的金融市场中交出的答卷。金融生态圈风起云涌，潮起潮落。华道为各类金融创新提供必不可缺的基础服务，矢志成为这个领域的领军者，十年如一日。

       华道徐州中心于2015年5月开始正式运营，它的建立是华道数据在业务发展的又一重要里程牌，短短8个月的时间里，徐州中心已经拥有近600人的团队，并高质量上线运营了公司的多个项目，在徐州中心举行的此次盛会还具有特殊的意义，这是公司首次三地管理同事共聚一堂，举杯同庆。

       年会在各地同事的拜年视频中拉开序幕，公司CEO王雷上台进行了以“潮流易逝，风格永存”为主题的开场致辞。他首先感谢了本次参与和承办年会的同事们｡他表示，我们为自己的十年历史感到骄傲｡当前国家经济形势严峻､很多企业经营困难，我们还能欢聚一堂，评优发奖，共庆公司十周年，还能为谋划新的发展和为未来做出新的投资，为此我们感到非常幸运｡

       回首十年，王雷表示首先要感谢信任和支持华道的客户，华道的每一笔业务都来自客户的委托，是客户的积极进取和变革求新，我们才有机会承接原本由它们自己运营的不同的业务｡客户驱使华道前行，推动华道的发展｡他还表示要要感谢华道的全体同仁，华道的今天来自于全体华道人的艰苦努力，在座的同事，有28%的人司龄超过5年，有18%的人司龄超过8年，还有6人司龄满了10年｡是每一个华道人的智慧和汗水铸就了华道的今天!

       CEO王雷激情豪迈的致辞之后，年会现场表彰了在十周年发展中为华道做出突出贡献的同事，现场分别揭晓和颁发了十佳团队奖、十佳先锋奖、十佳创新奖、十佳管理奖、华道风范奖及最大的奖项——华道奖。来自市场部的彭欧阳和北京语音中心的薛静分别斩获了华道风范奖和华道奖，十佳团队奖则颁发给了2015年奋力突围的交行信用卡催收M2项目团队。

       在公司十周年之际，华道还给员工颁发一笔特殊的“华道服务奖”，司龄越长，奖金越高。这笔百万级别的奖金也在年会前夕发放到所有获得“华道服务奖”的同事手中。

       各项大奖全部揭晓之后，年会欢庆环节在开场歌曲《盛夏光年》的优美歌声中正式开始。昆山中心徐康的萨克斯独奏《我心永恒》高雅悠扬，让人沉醉。徐州中心薛春艳、张秋萌等同事表演的韩国女团舞蹈《ROLY POLY》可爱活波，萌态十足。北京中心张平平、武耀、沙岩、刘立君、朱凯表演的小品《碰瓷》讽刺幽默，让人捧腹大笑。人力资源部张天杰、朱倩倩、黄鹤华等带来的诗朗诵《风华十载，大道致远》带领大家回首华道走过的十年历程，惊喜环节，董事长杨鹏的打鼓表演生动演绎了华道精神，将全场的气氛推向高潮。

       本次年会最特殊的环节就是“十年庆生，巅峰时刻”了，盛典现场，华道的老员工推上庆祝华道十周岁的生日蛋糕，华道董事长杨鹏和CEO王雷与在场同事共同举杯庆祝华道十岁的生日，祝愿华道蓬勃发展，拥有更加美好的未来。庆生环节之后，来自三地的同事们互相敬酒，沟通交流，互相祝福新春快乐。

       伴随着《我相信》的大合唱歌声，“风华十载，大道致远”华道十周年庆典暨2016“群英汇”年会圆满落幕了，华道在发展，在变化，也将在创新中赢得更大的市场。十年作为一个刻度，让每一个华道人为之骄傲，也会继续秉承“诚信创新、以人为本”的价值观一起打造精彩的明天，未来，华道将专注创新，不断前行，祝华道下一个十年更辉煌！

附：华道CEO 王雷开场致辞：潮流易逝，风格永存！

       今天，来自华道各个子公司和合资公司､各个运营中心的同事们齐聚徐州，喜迎2016新年，并为华道十周年庆生｡这是公司有史以来最盛大的一次内部活动｡

       我们为自己的十年历史感到骄傲｡当前国家经济形势严峻，很多企业经营困难，我们还能欢聚一堂，评优发奖，共庆公司十周年，还能谋划新的发展和为未来做出新的投资，为此我们感到非常幸运｡

       回首过去的十年，我们首先要感谢客户｡我们的每一笔业务都来自客户的委托，是客户的积极进取和变革求新，我们才有机会承接原本由它们自己运营的不同的业务｡客户驱使华道前行，推动华道发展｡我们的业务领域从银行扩展到保险，再到今天的互联网金融；我们的业务功能从单一的数据录入扩展到文档和语音全功能和全流程；我们的业务范围从贷前延展到贷后；我们的流程系统平台不断经受更大考验而日臻成熟强大｡在我们资金周转压力大的时刻，为了让我们及时收到服务报酬，有的大客户还突破行内常规流程专门设计了先预付再对账的临时结算机制；我们犯过无数次错误，都得到了客户的宽容和原谅｡我们还有中国民生银行运营管理部､中国光大银行信用卡中心､中国太平人寿保险公司这三家跟华道合作了十年的客户! 看到越来越长的客户列表，我们感到无比荣幸和自豪!

       我们还要感谢华道的全体同仁｡华道的今天来自于全体华道人的艰苦努力｡在座的同事当中，近三成的人司龄超过5年，近两成的人司龄超过8年，还有6人司龄满了10年｡是每一个华道人的智慧和汗水铸就了华道的今天! 跟历年一样，今年的年会重头戏依旧是评优颁奖｡今年的评优过程中，我们刻意去挖掘那些平时并不太招人注目､不怎么出彩､甚至很少被大家见到､但又对公司业绩达成发挥了重要作用的团队和个人｡制度建在流程上，流程建在系统上，执行才能不走样，是我们一直的信念｡华道的业绩来自于几千名员工日复一日､年复一年､不惧辛苦和不折不扣地认真执行｡ 我们就是要把那些默默无闻的英雄找出来，送上领奖台，待会儿让我们一齐为他们欢呼鼓掌!

华道，中华的“华”, 道路的“道”｡

      十年来，我们身体力行地实践自己的理想和信念，坚持走正道｡

我们坚守诚信，倡导简单､透明､阳光､绩效导向的企业文化｡诚信是金融的基石，十年的诚信经营构筑起华道最宝贵的品牌价值；

      我们尊重每一位员工，坚信不同岗位上的人拥有平等的价值，公司内部有岗位和职位之分，但没有高低贵贱之差；

我们发掘员工的潜能，给努力上进的员工创造更多的发展和表现机会，激励员工进步和提升；

      我们从不拖欠员工薪资和其它报酬，每年的绩效工资和奖金，今年还有一大笔特殊的“华道服务奖”，一定确保在春节放假前发到员工手里｡我们从不以拖欠薪资发放作为强留员工的手段；

我们尊重员工的来去自由和职业发展愿望，善待每一个因各种原因离开华道的人，我们祝福他们在其他地方发展顺利；

我们有更大的压力和动力，要让坚守在华道､努力工作､做出成绩､把公司越做越好的人，在物质和精神上获得越来越大的回报；

我们坚信任何业务只有专业化才有价值，只有最高的质量才能赢得客户的尊重，坚定不移地致力于流程优化和产品创新，不断提高效率，降低成本；

我们不畏竞争，要做就做出数一数二的结果；

我们时刻保持警惕，居安思危，不进则退；

我们永远不会踏足火热的金融，甘当金融创新的基础服务的领军者｡

我们身处一个变革的年代，面对复杂动荡的外部环境，客户交付给我们的业务也在发生频繁的变化｡金融领域的各种名词和概念层出不穷, 令人眼花缭乱，各路英豪潮起潮落｡但无论何时，我们都会坚持自己的信念和原则，坚守华道的企业精神｡潮流易逝，风格永存!

作为一家抬头引路的企业，我们不能保证今后不犯错误，不走弯路，甚至不敢保证华道能否走完下一个十年，只求保持华道的本色，做行业的探路者和引导者，成为一家给客户创造价值､给社会做出贡献､给股东赢得回报､给员工带来进步与福祉的企业｡

祝福全体华道人拥有一个健康､平安､快乐､进步的2016年!

让我们一起祝贺华道十周年，祝福华道更久远!

附：华道十周年庆典暨2016“群英汇”年会评优表彰名单

十佳团队奖：交行信用卡催收M2项目组

华道奖：薛  静（北京语音中心）

华道风范奖：彭欧阳（市场部）

十佳管理奖：张  博（运营服务部） 任海春（北京语音中心）

十佳创新奖：李熙亮（IT语音）

十佳先锋奖：侯艳萍（运营支持部） 霍荣芳（人力资源部） 马芹芹（北京文档中心） 曹  英（财务部）